L’archipel, siège de VINCI

ViE a accompagné, de juin 2018 à mai 2022, les équipes projets VINCI Immobilier, VINCI Construction en France et VINCI Energies pour mettre en œuvre les engagements sociaux contractualisés dans le cadre de ce chantier.

ViE assure ainsi une mission de coordination et gestion de la clause sociale, tout au long de la phase construction, pour :

  • Déployer un plan d’action cohérent au regard des objectifs, avec une volonté de diversification des modalités de mise en œuvre de la clause.
  • Appuyer les opérationnels dans les process de recrutement.
  • Accompagner les publics pour favoriser leur intégration sur chantier.
  • Intermédier avec les différents acteurs de l’insertion/emploi du territoire.
  • Mettre en place des reporting réguliers et des bilans.
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Heures d’insertion réalisées

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Personnes intégrées

Contournement Ouest de Strasbourg (COS)

ViE a accompagné, de 2016 à décembre 2021, les équipes opérationnelles du SOCOS pour mettre en œuvre les engagements sociaux contractualisés dans le cadre de ce chantier et ce, en partenariat avec Relais Chantiers, assistance à maîtrise d’ouvrage du SOCOS.

ViE assure ainsi une mission de coordination et gestion de la clause sociale, tout au long de la phase construction, pour :

  • Déployer un plan d’action cohérent au regard des objectifs, avec une volonté de diversification des modalités de mise en œuvre de la clause.
  • Appuyer les opérationnels dans les process de recrutement.
  • Accompagner les publics pour favoriser leur intégration sur chantier.
  • Intermédier avec les différents acteurs de l’insertion/emploi du territoire.
  • Mettre en place des reporting réguliers et des bilans.
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Heures d’insertion réalisées

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Contrats mis en place

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Heures de formation déployées

Stratégie territoriale pour l’emploi (Step)

Ce dispositif permet à des jeunes éloignés de l’emploi de développer des capacités transversales, indispensables à leur employabilité de demain, sur un quelconque poste de travail, dans le cadre d’un projet de formation/action décomposé en trois parties :

  1. Formation d’une durée de trois mois, basée principalement sur les capacités transversales (relationnelles et organisationnelles) mais également techniques en vue de réhabiliter un bungalow à destination d’une ONG/association.
  2. Immersion en entreprise (d’une durée fluctuante en fonction du territoire).
  3. Coaching d’une durée de six mois à l’issue de ces deux premières phases, pour accompagner à l’intégration en milieu de travail ou à la définition plus précise du projet professionnel.

L’ensemble des activités du Groupe est impliqué dans ce projet.

Chiffres clés depuis 2018 :

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Jeunes NEET impactés

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dispositifs déployés

Centrale de Civaux

Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction en France a sollicité ViE  pour l’appuyer sur le recrutement de deux postes de technicien génie civil et maintenance sur la centrale nucléaire de Civaux dans la Vienne (86).

ViE a ainsi déployé une ingénierie d’accompagnement personnalisée et spécifique pour répondre à ce besoin, en mobilisant les acteurs du territoire, en rencontrant les candidats et en déployant un assessment center pour sécuriser le recrutement.

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Candidats présentés

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Candidatures reçues

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Structures mobilisées

Universeine

ViE a été mandaté, en 2020, par VINCI Immobilier pour accompagner l’équipe projet à déployer les engagements sociaux inhérents à ce projet de grande envergure. ViE assure ainsi une mission d’Assistance à maîtrise d’ouvrage Insertion pour :

  • Impulser une politique inclusive dans le cadre de ce projet.
  • Faciliter et animer la mise en œuvre de la clause sociale auprès des entreprises attributaires.
  • Veiller à la bonne application des engagements de chacun.

Dans le cadre de cette mission, ViE est l’interlocuteur privilégié à la fois des entreprises attributaires sur les sujets insertion/emploi mais également auprès des différents acteurs de l’emploi et de l’insertion territoriaux.

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Heures d’insertion

ViE accompagne également VINCI Immobilier et les entreprises attributaires dans une mission d’Assistance à maîtrise d’ouvrage TPE/PME ; l’objectif étant de favoriser le recours aux entreprises TPE/PME du territoire dionysien, aux bénéfices de l’emploi local.